Центр профессиональной подготовки

Полное наименование: Центр профессиональной подготовки Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области.

Сокращенное наименование: ЦПП ГУ МВД России по Свердловской области (ЦПП).

Почтовый адрес: 622005, Свердловская область, г. Нижний Тагил, ул. Металлургов, 15.

Телефон: +7(3435) 32-51-06

Дата создания: 1 октября 2009 года.

Режим работы: понедельник - пятница 08.30 - 17.30, суббота 08.30 - 14.00, воскресенье – выходной

Язык, на котором осуществляется обучение: русский.

Центр профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области является образовательным подразделением ГУ МВД России по Свердловской области.

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление деятельностью ЦПП осуществляет начальник  – Волощук Сергей Александрович, полковник полиции.

В структуру ЦПП входят: учебная часть, цикл специальных дисциплин, цикл криминалистики и специальной техники, цикл общеправовых дисциплин, цикл боевой и физической подготовки, библиотека, комендантская группа, строевая часть, стрелковый и спортивный объект, группа кадров, группа психофизиологического обеспечения, техническая часть, канцелярия.

Учебная часть

Врио заместителя начальника ЦПП (по учебной работе) - Деркач Оксана Владимировна, подполковник полиции.

Задачи учебной части:

  1. Организация и контроль учебно-методической работы.
  2. Координация деятельности циклов и других подразделений ЦПП по обеспечению профессионального обучения.
  3. Организация работы по методическому обеспечению учебного процесса, внедрению новых образовательных технологий и средств обучения, практического опыта деятельности органов внутренних дел.
  4. Обеспечение условий для повышения профессионального мастерства педагогического состава.
  5. Координация взаимодействия с другими центрами профессиональной подготовки, образовательными учреждениями МВД России по учебным и методическим вопросам, внедрению положительного опыта, научных разработок в учебный процесс. 

Функции учебной части:

  1. Осуществляет планирование учебного процесса.
  2.   Разрабатывает на основе примерных учебных планов учебные планы, графики последовательности прохождения учебных дисциплин.
  3. Составляет расписание учебных занятий, графики консультаций, открытых, показательных и пробных занятий, педагогического контроля, перечень аудиторного фонда, его распределение между учебными группами,  распределение сотрудников из педагогического по учебным группам.
  4. Разрабатывает проекты нормативных документов, регламентирующих организацию учебного процесса в ЦПП (положения, инструкции, приказы и т.д.).
  5. Анализирует состояние успеваемости и посещаемости слушателями занятий.
  6. Осуществляет мероприятия по корректировке учебного процесса, стимулированию труда педагогического состава и обучаемых.
  7. Организует педагогический контроль.
  8. Разрабатывает графики педагогического контроля, координирует их осуществление.
  9. Анализирует состояние и результаты педагогического контроля. Разрабатывает мероприятия по его совершенствованию.
  10. Распределяет аудиторный фонд.
  11. Координирует учебную и методическую работу на циклах, анализирует ее состояние, а по итогам полугодия и календарного года – результаты.
  12. Анализирует распределение нагрузки преподавателей на циклах.
  13. Составляет план распределения нагрузки преподавателей ЦПП на год и сводный отчет о его выполнении.
  14. Периодически контролирует работу циклов, предметно-методических комиссий.
  15. Обеспечивает подготовку заседаний педагогического совета по вопросам выполнения планов работы ЦПП, изучения, обобщения и распространения положительного опыта, повышения профессионального мастерства, улучшения оснащенности профессионального обучения, хода и итогов учебной, методической и воспитательной работы, состояния учебно-материальной базы.
  16. Обеспечивает внедрение новаторских методов, форм и средств обучения и результатов научных исследований по проблемам педагогики, практического опыта деятельности органов внутренних дел.
  17. Осуществляет руководство деятельностью кабинета педагогического мастерства и школы педагогического мастерства.
  18. Обеспечивает изучение, обобщение и внедрение положительного опыта, научных разработок в учебный процесс.
  19. Организует проведение открытых, показательных занятий в масштабах ЦПП. Контролирует проведение открытых, показательных и пробных занятий, контрольных и взаимных посещений на циклах. По итогам года анализирует результаты.
  20. Изучает мнения преподавателей и слушателей о состоянии учебного процесса, вносит предложения по его совершенствованию, созданию необходимых условий для учебно-методической деятельности и освоения слушателями профессиональных образовательных программ, их творческой самостоятельной работы.
  21. Совместно с другими структурными подразделениями ЦПП организует техническое обеспечение учебного процесса: оснащение ТСО, их обслуживание, изготовление соответствующих дидактических материалов и т.д.

Контакты

Адрес электронной почты oderkach3@mvd.ru

Телефон: 8 (3435) 32-47-01

Циклы ЦПП

Цикл специальных дисциплин

Начальник цикла – преподаватель цикла Шанин Владимир Игоревич, подполковник полиции.

Контакты

Адрес электронной почты:  vshanin3@mvd.ru

Телефон: 8 (3435) 32-47-01

Цикл криминалистики и специальной техники

Начальник цикла – преподаватель цикла Кононов Роман Юрьевич, подполковник полиции.

Контакты

Адрес электронной почты:  rkononov7@mvd.ru

Телефон: 8 (3435)  32-47-01

 

Цикл общеправовых дисциплин

Врио начальника цикла - преподаватель цикла Секерина Людмила Александровна, майор полиции.

Контакты

Адрес электронной почты:  lsekerina@mvd.ru

Телефон: 8 (3435) 32-47-01

 

Цикл боевой и физической подготовки

Начальник цикла – преподаватель цикла Викулов Александр Геннадьевич, подполковник полиции.

Контакты

Адрес электронной почты:  avikulov9@mvd.ru

Телефон: 8 (3435)  32-47-01

Задачи циклов:

  1. Организация и проведение на высоком уровне учебной и методической работы по учебным дисциплинам (разделам), предусмотренным примерной программой и разработанной на ее основе образовательной программой, определяющей профильную подготовку сотрудников органов внутренних дел.
  2. Разработка и совершенствование методического обеспечения профессионального обучения, внедрение современных технологий, методов и средств обучения, использование практического опыта деятельности органов внутренних дел.
  3. Проведение воспитательной работы со слушателями.
  4. Организация и проведение спортивных соревнований, конкурсов, направленных на пропаганду здорового образа жизни, формирование у слушателей стереотипов законопослушного поведения и соблюдения служебной дисциплины.
  5. Совершенствование учебно-материальной базы.

Функции циклов:

  1. На основе примерных программ МВД России разрабатывают образовательные программы профессионального обучения по должностным категориям слушателей, отражающие достижения науки и техники, перспективы их развития, практический опыт органов внутренних дел, учитывающие внутри- и межпредметные логические связи.
  2. Осуществляют обучение слушателей, проводит различные виды занятий по всем формам обучения, обеспечивает методическое руководство самостоятельной работой учащихся.
  3. Организуют и осуществляют внеаудиторную учебную работу (индивидуальные и групповые консультации, факультативы, кружки, секции и др.).
  4. Обеспечивают оптимальное распределение нагрузки педагогического состава, контролирует выполнение ими индивидуальных планов, готовит и представляет отчеты о выполнении полугодового (годового) плана.
  5. Осуществляют комплексное методическое обеспечение учебных дисциплин (блоков модульного обучения): подготовку учебных пособий, учебно-методических материалов по проведению всех видов учебных занятий, технических заданий для компьютерных программ, сценариев для учебных кино- и видеофильмов, аудиозаписей и т.д.
  6. Обеспечивают непрерывное совершенствование технологии обучения, качества проведения различных видов занятий (уроков, лекций, семинарских, практических и лабораторных занятий, групповых упражнений, тренингов, деловых игр, учений, конференций, «круглых столов», консультаций, индивидуальных занятий и др.), организации самостоятельной работы слушателей на основе интенсификации учебного процесса, применения активных методов обучения, компьютерных информационных технологий, технических имитационных комплексов, полигонов и т.д.
  7. С учетом имеющегося отечественного и зарубежного опыта обеспечивают всестороннюю связь учебного процесса с практикой правоохранительной деятельности.
  8. Разрабатывают программы (планы-задания) и другие методические материалы по проведению учебной практики; осуществляет методическое руководство и контроль за ее ходом; организует защиту материалов учебной практики, вносит руководству ЦПП предложения по совершенствованию практического обучения.
  9. Осуществляют входной, текущий контроль знаний, промежуточную и итоговую аттестацию слушателей и качество их подготовки, анализирует их результаты и оперативно вносит коррективы в обучение.
  10. Организуют и осуществляют контроль учебных занятий в рамках дисциплин цикла, реализует графики проведения педагогического контроля, открытых, показательных, пробных занятий, взаимных посещений.
  11. Устанавливают творческие связи с центрами профессиональной подготовки, образовательными учреждениями МВД России, других министерств и ведомств; изучают, обобщают и распространяют опыт работы лучших преподавателей; оказывают помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством. Организуют повышение квалификации педагогического состава как без отрыва от производства, так и с отрывом.
  12. Совместно с другими подразделениями ЦПП обеспечивают проведение воспитательной работы с обучаемыми, прежде всего, индивидуальной; изучают и оценивают деловые и личные качества слушателей, содействуют их гражданскому, профессиональному и нравственному становлению.
  13. Развивают сотрудничество с органами внутренних дел в области подготовки специалистов: организуют выступления руководителей органов и подразделений внутренних дел перед обучаемыми; привлекают к проведению занятий ведущих сотрудников образовательных учреждений МВД России, других министерств и ведомств, практических работников органов внутренних дел; изучают предложения органов внутренних дел по совершенствованию профессиональной подготовки специалистов.
  14. Поддерживают связи с выпускниками ЦПП, используя их для совершенствования профессиональной подготовки слушателей.

 

Библиотека

Заведующий библиотекой Шульгина Надежда Анатольевна.

Задачи  библиотеки:

  1. Библиотечное, информационное и справочно-библиографическое обслуживание пользователей библиотеки в целях удовлетворения их информационных, культурных и образовательных потребностей.
  2. Пропаганда литературы, способствующей профессиональному, нравственному и патриотическому воспитанию личного состава ЦПП.
  3. Оказание информационной и методической помощи сотрудникам и слушателям ЦПП в организации научной, педагогической и служебной деятельности.
  4. Обеспечение систематического пополнения фондов необходимыми информационными материалами, художественной и специальной литературой, периодическими изданиями.
  5. Взаимодействие с государственными и муниципальными библиотеками, писательскими, научными организациями и издательствами с целью использования их возможностей для проведения мероприятий по пропаганде произведений литературы.

Функции библиотеки:

  1. Обеспечивает литературой, справочно-библиографическим и справочно-информационным материалами учебный процесс и воспитательную работу Центра.
  2. Комплектует, организует хранение и использование материалов конференций, рефератов и других научных работ.
  3. Участвует в проведении учебно-методических семинаров и сборов библиотечных работников.
  4. Бесплатно обеспечивает пользователей основными библиотечными  услугами:

- предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов, картотек и другие формы библиотечного информирования;

- оказывает консультационную помощь в поиске и выборе произведений печати и других документов;

- выдает во временное пользование произведения печати и  другие документы из библиотечных фондов;

- составляет в помощь учебной работе Центра профессиональной подготовки библиографические указатели, выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки, проводит библиографические обзоры, организует книжные выставки;

- выявляет, изучает и систематически уточняет информационные потребности читателей.

  1. Деятельность специальной части библиотеки регламентируется нормативными правовыми актами МВД России.

Контакты

Телефон: 8 (3435)  32-51-06

Комендантская группа

Старший дежурный Белоглазов Роман Вячеславович, старший лейтенант полиции.

Основные задачи комендантской группы:

  1. Осуществление пропускного режима на территорию ЦПП.
  2. Контролирование правильного ношения установленной формы одежды и соблюдения уставных взаимоотношений личного состава ЦПП.
  3. Осуществление своевременного фиксирования и доклада руководству о поступающей информации, происшествиях в ЦПП и близлежащей территории.
  4. Осуществление сохранности служебных документов, оружия, боеприпасов, специальных средств, оперативной и криминалистической техники, средств связи и другого вверенного имущества.
  5. Контроль за состоянием охраны помещений, обороны здания ЦПП и прилегающей к нему территории, его противопожарной безопасностью и санитарным состоянием.
  6. Контроль установленного внутреннего распорядка в помещениях и на территории ЦПП.
  7. Управление личным составом и средствами связи ЦПП при стихийных бедствиях и чрезвычайных происшествиях.
  8. Выполнение возложенных на комендантскую группу задач при соблюдении законности, прав и интересов граждан.
  9. Осуществление доклада в установленном порядке в дежурную часть вышестоящего органа внутренних дел об обстановке в и мерах реагирования при ее осложнениях.

 Основные функции комендантской группы:

  1. Осуществление пропускного режима на территорию ЦПП.
  2. Организация хранения, учета, выдачи (приема) и обеспечения сохранности вооружения и боеприпасов, специальных средств, средств индивидуальной бронезащиты активной обороны.
  3. Осуществление своевременного фиксирования и доклада руководству ЦПП о поступающей информации, происшествиях в ЦПП и близлежащей территории.
  4. Контроль за состоянием охраны помещений, обороны здания ЦПП и прилегающей к нему территории, его противопожарной безопасностью и санитарным состоянием.
  5. Управление личным составом и средствами связи ЦПП при стихийных бедствиях и чрезвычайных происшествиях.
  6. Контроль установленного внутреннего распорядка в помещениях и на территории ЦПП.
  7. Ориентирование в структуре ЦПП, расположении учебных, служебных  и других объектов и помещений.
  8. Организация отражения при вооруженном нападении на объекты ЦПП, принятие мер к задержанию нападавших в соответствии с планом охраны и обороны ЦПП.
  9. Контроль правильности выноса (вноса), вывоза (ввоза) материальных ценностей с территории ЦПП.
  10. Организация проверки несения службы суточного наряда ЦПП.
  11. Осуществление перехода на усиленный вариант работы, при осложнившейся оперативной обстановке по решению начальника, при этом состав суточного наряда может усиливаться дополнительными силами и средствами.
  12. Своевременное оповещение личного состава ЦПП при объявлении тревоги.
  13. Осуществление доклада в установленном порядке в дежурную часть вышестоящего органа внутренних дел об обстановке в ЦПП и мерах реагирования при ее осложнениях.
  14. Доклад руководству ЦПП обо всех происшествиях, принятие мер по их устранению.

Контакты

Телефон: 8 (3435)  32-51-38

Строевая часть

Заместитель начальника центра (по строевой части) Рябинин Юрий Николаевич, полковник полиции.

Основные задачи строевой части:

  1. Формирование у обучаемых гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности при выполнении поставленных перед ними оперативно-служебных задач.
  2. Изучение и обобщение положительногоопыта работы органов внутренних дел, образовательных учреждений МВД России и Центров профессиональной подготовки с целью использования его в учебном процессе.
  3. Формирование у населения положительного имиджа сотрудника органов внутренних дел.
  4. Формирование у слушателей высоких профессиональных, гражданских и морально-психологических качеств сотрудников органов внутренних дел, мобилизация слушателей на эффективное выполнение оперативно-служебных задач, добросовестное отношение к учебе и стремление совершенствовать свой профессиональный уровень и уровень общей культуры.
  5. Ориентирование слушателей на активную работу по самообразованию и самовоспитанию.
  6. Поддержание дисциплины и внутреннего распорядка, высокой степенью организации несения службы, созданием необходимых условий для успешной учебы, быта, досуга слушателей, а также сочетанием высокой требовательности к ним с уважением их личного достоинства, прав и убеждений.
  7. Организация гражданского и патриотического воспитания слушателей.
  8. Пропаганда физической культуры и здорового образа жизни.
  9. Содействие работе актива учебных групп.

Основные функции строевой части:

  1. Организация и контроль работы курсов, комендантской группы, несение службы суточным нарядом и личным составом ЦПП при проведении мероприятий по охране общественного порядка.
  2. Осуществление разработки и проведения мероприятий по повышению боевой готовности ЦПП по организации мобилизационной работы и гражданской обороны.
  3. Принятия участия в подборе и расстановке кадров ЦПП, их воспитании и подготовке, обеспечение соблюдения ими законности и служебной дисциплины.
  4. Организация занятий по огневой и физической подготовке   сотрудниками центра профессиональной подготовки.
  5. Обеспечение внутреннего порядка, пропускного режима, соблюдения дисциплины и законности среди сотрудников и слушателей ЦПП, правил ношения установленной формы одежды.
  6. Организация приема, регистрации и размещения слушателей.
  7. Обеспечение организации и осуществление контроля за хранением, сбережением, учетом и использованием оружия, боеприпасов и специальных средств.
  8. Организация по проведению спортивно-массовой работы среди постоянного и переменного составов.
  9. Организация работы и обучение младших командиров, оказание помощи в работе общественных организаций и формирований курса.
  10. Организация воспитательной работы среди слушателей и сотрудников курса;
  11. Организация подготовки слушателей к несению службы в суточном наряде, проведению мероприятий по охране общественного порядка, осуществление увольнения из расположения ЦПП.
  12. Контроль за выполнением слушателями правил ношения установленной формы одежды.
  13. Контроль за сохранностью, правильной эксплуатацией помещений и имущества, отведенных для курса, соблюдение противопожарных мер.

Контакты

Адрес электронной почты:  iuriabinin@mvd.ru

Телефон: 8 (3435) 32-51-39


Стрелковый и спортивный объект

Начальник вооружения Иванов Юрий Владимирович, капитан полиции.

Контакты

Телефон: 8 (3435)  32-51-39

 

Группа кадров

Заместитель начальника центра (по работе с личным составом)  Федоринов Дмитрий Борисович, полковник полиции.

Цели и  задачи группы кадров:

Цель деятельности группы кадров ЦПП - формирование  высокопрофессионального, стабильного, сбалансированного коллектива центра, наиболее соответствующего современным социально-политическим, экономическим условиям и способного эффективно решать задачи, поставленные перед центром, по качественной подготовке специалистов для органов внутренних дел.

Основными задачами группы кадров являются:

  1. Последовательная реализация единой кадровой политики МВД  России в ЦПП:

1.1. Подбор, расстановка, учет кадров, их подготовка, переподготовка и повышение квалификации, создание резерва кадров на выдвижение.

1.2. Кадровое обеспечение прохождения службы сотрудниками и работниками в процессе трудовой деятельности  ЦПП.

1.3. Обеспечение реализации прав и обязанностей сотрудниками и работниками ЦПП.

2. Организация исполнения приказов, указаний МВД России, начальника ГУ МВД России по Свердловской области, начальника ЦПП, касающихся кадрово-воспитательной работы.

3. Рассмотрение по поручению начальника центра других вопросов в области кадрово-воспитательной работы.

Основные функции группы кадров:

  1. Осуществляет комплектование структурных подразделений ЦПП квалифицированными и компетентными сотрудниками и работниками в целях повышения эффективности кадрового потенциала.
  2. Разрабатывает текущие и перспективные планы комплектования ЦПП сотрудниками.
  3. Организует прием на службу (работу), прохождение службы, увольнение, перевод и предоставление отпусков сотрудникам и работникам ЦПП.
  4. Проводит подбор, расстановку кадров на замещение должностей,  с учетом деловых и профессиональных качеств сотрудников, создание соответствующих условий для творческой деятельности, повышения образовательного и квалификационного уровня.
  5. Совместно с руководителями подразделений вносит предложения начальнику ЦПП о назначении, перемещении и увольнении сотрудников и работников ЦПП; поощрении, наложении дисциплинарных взысканий и т.д.
  6. Обеспечивает организацию работы по проведению аттестации и представлению сотрудников к присвоению специальных званий.
  7. Проводит работу по созданию резерва кадров на выдвижение. Организует обучение и стажировку кадров, заблаговременно совместно с руководством подразделений готовит кандидатов на руководящие должности, своевременно обеспечивает качественное замещение вакантных должностей. Совместно с руководством центра и УРЛС ГУ МВД России  по Свердловской области организует своевременное направление сотрудников ЦПП на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров.
  8. Организует взаимодействие с территориальными органами
    МВД России по муниципальным образованиям Свердловской области в отборе кандидатов на службу, имеющих практический опыт работы в органах внутренних дел и склонность к преподавательской, научной, педагогической, административно-управленческой деятельности.
  9. Осуществляет работу по контролю за состоянием служебной дисциплины постоянным составом ЦПП, проводит служебные проверки (в пределах своей компетенции).
  10. Совместно с заведующей канцелярией проводит работу по оформлению допусков сотрудникам ЦПП к работе со сведениями, составляющими  государственную тайну.
  11. Изучает и распространяет передовой опыт наставников, вносит предложения по их поощрению.
  12. Осуществляет подготовку документов по проведению организационно-штатных мероприятий по созданию, реорганизации или ликвидации структурных подразделений ЦПП, утверждению организационных структур, штатных расписаний и внесение в них соответствующих изменений.
  13. Осуществляет ведение персонального и количественного (статистического) учета, в том числе с использованием технических средств и программ.
  14. Документально отражает прохождение службы лицами рядового и начальствующего состава, трудовой деятельности гражданского персонала ЦПП.
  15. Предоставляет сведения об укомплектованности, текучести
    и качественном составе кадров, а также справочные данные на лиц рядового и начальствующего состава, гражданского персонала, необходимые для решения вопросов об их служебном использовании.
  16. Организует занятия в системе профессиональной служебной   и физической подготовке сотрудниками ЦПП.
  17. Организует учет по служебным командировкам сотрудников ЦПП, ведение учета прибывающих и убывающих в служебные командировки, выписку командировочных удостоверений.
  18. Осуществляет ведение справочно-аналитической работы по вопросам прохождения службы рядового и начальствующего состава, трудовой деятельности гражданского персонала.
  19. Проводит работу по воинскому учету и бронированию.
  20. Осуществляет работу по учету, выдаче, приему и уничтожению служебных удостоверений сотрудников ЦПП.
  21. Проводит работу по оформлению страховых документов.
  22. Осуществляет подготовку всех видов статистической отчетности и текущей информации о численности, качественном составе кадров,  необходимого справочного материала по работе с кадрами.
  23. Проводит работу по контролю и учету за своевременным обновлением руководителями структурных подразделений должностных инструкций сотрудников и работников ЦПП.
  24. Оформляет материалы о награждении сотрудников ЦПП.  
  25. Планирует воспитательную работу с личным составом, основываясь на глубоком анализе состояния служебной дисциплины и морально-психологического климата в коллективе.
  26. Реализует, посредством системного применения современных технологий, воспитательную работу с личным составом ЦПП (индивидуальная воспитательная работа, формирование государственно-правового мировоззрения, профессионально-нравственного и патриотического воспитания, правового воспитания, эстетического воспитания и укрепления законности и служебной дисциплины).
  27. Организует воспитательную работу, основанную на современных психолого-педагогических и социологических подходах, учитывая позитивный опыт.
  28. Организует воспитательную работу среди личного состава ЦПП в духе верности Конституции РФ и Присяге, Кодексу профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел, высокой нравственности, патриотизма, строгого соблюдения законов.
  29. Формирует коммуникативную компетенцию личного состава ЦПП, его правовую культуру, практическую готовность к профессионально-грамотному общению с гражданами при исполнении служебных обязанностей и вне службы, основываясь на важнейших принципах, нормах и правилах службы в органах внутренних дел.
  30. Организует результативное взаимодействие всех структурных подразделений центра при сотрудничестве с УСБ ГУ МВД России по Свердловской области, прокуратурой в целях предотвращения проявлений в рядах сотрудников и слушателей ЦПП фактов коррупции, взяточничества, поборов, предупреждение и профилактика пьянства, алкоголизма, наркомании и иных проявлений девиантного поведения.
  31. Организует воспитательную работу, основываясь на уважения к истории, культуре, языку, традициям народов Российской Федерации, ведение системной исторической, музейной и мемориальной работы, информационно-пропагандистской деятельности для формирования у сотрудников готовности и умения противостоять негативному информационно-психологическому воздействию.

Контакты

Адрес электронной почты:  dfedorinov2@mvd.ru

Телефон: 8 (3435)  32-47-44

Группа психофизиологического обеспечения

Старший психолог Лущикова Анастасия Сергеевна, капитан полиции.

Цели и задачи группы психофизиологического обеспечения:

Целью группы психофизиологического обеспечения является создание и поддержание здорового, устойчивого морально-психологического состояния личного состава ЦПП, формирование личности сотрудника, обладающего комплексом гражданских, нравственных, духовных и иных профессионально-значимых качеств, обусловленных потребностями и особенностями оперативно-служебной деятельности, высокой степенью мотивационной готовности к безусловному и качественному выполнению оперативно-служебных задач, надежностью, способностью успешно решать задачи правоохранительной деятельности при строгом соблюдении служебной дисциплины и законности, норм профессиональной этики, обеспечении гарантий защиты прав человека и гражданина.

Основными задачами группы психофизиологического обеспечения являются:

  1. Организация психологической работы, обеспечивающей морально-психологическую готовность личного состава к служебной деятельности в повседневных и экстремальных условиях.
  2. Проведение профессиональной психологической подготовки личного состава, направленной на развитие у сотрудников профессионально-значимых качеств, повышение психолого-педагогической компетенции руководителей циклов, заместителей начальника центра в организации воспитательной работы с подчиненными. 
  3. Формирование коммуникативной компетенции личного состава, его правовой культуры, практической готовности к профессионально-грамотному общению с гражданами при исполнении служебных обязанностей и вне службы, основываясь на важнейших принципах, нормах и правилах службы в органах внутренних дел.
  4. Организация результативного взаимодействия всех структурных подразделений ЦПП при сотрудничестве с ОРЧ СБ ГУ МВД России по Свердловской области, прокуратурой в целях предотвращения проявлений в рядах сотрудников и слушателей центра фактов коррупции, взяточничества, поборов, предупреждение и профилактика пьянства, алкоголизма, наркомании и иных проявлений девиантного поведения.
  5. Организация работы по коррекции негативных психических состояний, отклоняющегося, в том числе аутоагрессивного поведения у сотрудников, психологической реабилитации, направленной на восстановление профессиональной работоспособности личного состава, и оказанию, в установленном порядке психологической помощи сотрудникам, членам их семей.
  6. Обеспечение позитивного воздействия воспитательной работы на результативность служебной деятельности, морально-психологический климат в служебных коллективах ЦПП, состояние законности и служебной дисциплины среди личного состава.
  7. Осуществление мониторинга социально-психологических процессов в служебных коллективах, психологической профилактики конфликтных ситуаций среди личного состава. 
  8. Воспитание у слушателей и сотрудников профессиональных качеств, необходимых для осознанного выполнения служебного долга, в том числе, в экстремальных  условиях, повышение психологической устойчивости личного состава к моральным, психическим и физическим нагрузкам в процессе выполнения учебных и служебных задач.
  9. Формирование и поддержка позитивного общественного мнения о деятельности органов внутренних дел вообще, и ЦПП в частности, повышение авторитета и престижа профессии сотрудника органов внутренних дел.

Основные функции группы психофизиологического обеспечения:

  1. Осуществляет мероприятия по формированию и поддержанию морально-психологической готовности сотрудников ЦПП к выполнению оперативно-служебных задач, сохранению их психологического здоровья и профессиональной работоспособности.
  2. Участвует в работе по организации морально-психологического обеспечения деятельности личного состава, командируемого для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях.
  3. Организует проведение психодиагностических мероприятий, специальных психофизиологических исследований, направленных на изучение, анализ и оценку личностных качеств, психологических особенностей сотрудников, кандидатов на службу в органы внутренних дел.
  4. Организует изучение личностных и профессиональных качеств сотрудников при назначении на должности руководящего состава, прогнозирует успешность их управленческой деятельности, в том числе при ежегодном формировании резерва для назначения на должности руководителей, готовит соответствующие заключения.
  5. Оказывает психологическую помощь молодым сотрудникам
    в процессе социально-психологической адаптации к условиям оперативно-служебной деятельности.
  6. Обеспечивает проведение занятий по профессиональной психологической подготовке личного состава с учетом специфики служебной деятельности и характера решаемых задач.
  7. Организует консультативную работу с руководителями подразделений по аспектам организации и проведения индивидуальной воспитательной, профилактической работы с подчиненными сотрудниками.
  8. Проводит мероприятия по подготовке рекомендаций для начальника центра и заместителя начальника ЦПП по работе с личным составом по использованию психологических подходов и методов в воспитательной, профилактической работе с сотрудниками.
  9. Обеспечивает обучение личного состава способам индивидуальной диагностики и регуляции психического состояния, оказания первой помощи при острых стрессовых расстройствах, осуществления психологической взаимопомощи.
  10. Осуществляет изучение, анализ и оценку морально-психологического климата в служебных коллективах, готовит рекомендации по его оптимизации, а также совершенствованию стиля и методов управления личным составом ЦПП.
  11. Организует и проводит психодиагностические мероприятия
    с сотрудниками при допуске к постоянному ношению и хранению служебного оружия.
  12. Участвует в организации и проведении психологических мероприятий с сотрудниками по предупреждению профессиональной деформации личности, выявлению лиц, находящихся в кризисном состоянии, и профилактике суицидальных происшествий среди личного состава.
  13. Организует и проводит в установленном порядке психореабилитационную работу, коррекционные мероприятия с сотрудниками, имеющими признаки нарушений психической адаптации, переутомления и других расстройств.
  14. Оказывает психологическую помощь личному составу после выполнения оперативно-служебных задач в экстремальных условиях, а также в случаях, связанных с гибелью сотрудников, применением и использованием табельного оружия.
  15. Проводит в установленном порядке консультативную работу
    с сотрудниками и членами их семей по вопросам профилактики, разрешения и минимизации последствий межличностных конфликтов, учета психологических факторов при осуществлении профессиональной деятельности и регулировании семейно-бытовых отношений.
  16. Оказывает помощь сотрудникам в решении социально-психологических проблем в период подготовки к увольнению из органов внутренних дел.

Контакты

Телефон: 8 (3435) 32-47-44

Техническая часть

Начальник Базанов Андрей Иванович, капитан полиции.

 

Основные задачи технической части:

  1. Организация автотранспортного обеспечения ЦПП.
  2. Организация и проведение технического обслуживания   и ремонта автотранспорта ЦПП.
  3. Предупреждение     дорожно-транспортных     происшествий     на служебном автотранспорте ЦПП.
  4. Организация  своевременного  обеспечения  ГСМ  автотранспорта ЦПП, контроль за расходом ГСМ и недопущению необоснованного списания топлива.
  5. Осуществление     разработки     и     проведение     мероприятий
    хозяйственной деятельности.
  6. Изучение и внедрение передового опыта работы органов внутренних дел, образовательных учреждений МВД России и Центров профессиональной подготовки.
  7. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических требований и мер   пожарной   безопасности   в   учебных   аудиториях,   служебных,   жилых, подсобных помещениях и на внутренней территории ЦПП.
  8. Организация в установленном порядке текущего ремонта зданий и сооружений ЦПП, осуществление контроля за их правильной эксплуатацией.
  9. Организация приобретения в установленном порядке материалов, инвентаря и оборудования ЦПП.
  10. Совместное участие с подразделениями Федерального казенного учреждения   «Центр   хозяйственного   и   сервисного   обеспечения   Главного управления    Министерства    внутренних   дел   Российской    Федерации    по
    Свердловской   области»    в  разработке  табеля   положенности  материально- технических средств, необходимых для обеспечения деятельности ЦПП.
  11. Формирование у населения положительного имиджа сотрудника полиции.

Основные функции технической части:

  1. Знание системы тепло-водо-электроснабжения ЦПП, обеспечение их бесперебойной работы ЦПП.
  2. Контроль за работой водителей-сотрудников ЦПП.
  3. Проведение инструктажа по технике безопасности с персоналом и личным составом слушателей, привлекаемых к выполнению хозяйственных работ.
  4. Участие и контроль организации, проведения ремонтных работ зданий, сооружений, коммуникаций ЦПП.
  5. Получение и доставка в ЦПП     имущества,  материалов,  оборудования,  ГСМ,  согласно  заявок  и разнарядок ФКУ «ЦХиСО ГУ МВД России по Свердловской области».
  6. Приём  на  склад  и  выдача  со  склада имущества,   материалов,  оборудования, а также ведение их учёта и отчётности.
  7. Руководство работой технической части, составление заявок на проведение ремонта и технического обслуживания автотранспорта, проведение инструктажа по предупреждению ДТП. Проверка наличия у водительского состава путевой и водительской документации.
  8. Контроль соблюдения правила техники и пожарной безопасности при   техническом   обслуживании   и   ремонте   закрепленных   транспортных средств.
  9. Организация   и   проведение   спортивно-массовых   работ   среди постоянного и переменного состава ЦПП.

Контакты

Телефон: 8 (3435)  32-51-06

 

Канцелярия

Заведующий канцелярией Степанюк Юлия Сергеевна.

Основные задачи канцелярии:

  1. Организация     и     обеспечение качественного исполнения документов.
  2. Контроль за обеспечением режима секретности и конспирации при работе с документами в ЦПП.
  3. Организация своевременного выполнения работником канцелярии  поручений начальника ЦПП по документам, взятым им на контроль.
  4. Осуществление контроля за своевременностью рассмотрения предложений, заявлений и жалоб граждан, поступивших в адрес руководства ЦПП.
  5. Разработка       и       реализация       мер,       направленных       на совершенствование   делопроизводства,   работы   с   письмами   граждан, укрепления режима секретности, а также внедрения положительного опыта в делопроизводственные процессы.
  6. Осуществление и обеспечение единого порядка работы с документами в центре по приему, регистрации, учету и классификации входящей и исходящей корреспонденции и документации.
  7. Подготовка, формирование и организация работы архива ЦПП.
  8. Своевременное и четкое внесение изменений в действующие нормативные акты, отбор и уничтожение утративших силу нормативных актов, приказов, отмененных в установленном порядке (кодификация).
  9. Организационно-техническое            обеспечение  деятельности экспертной комиссии ЦПП.

Функции канцелярии:

  1. Прием, регистрация и доклад начальнику ЦПП, его заместителям поступающих документов, а также писем граждан, осуществление их последующей передачи в заинтересованные структурные подразделения.
  2. Контроль за своевременным выполнением поручений начальника ЦПП, его заместителей по документам, а также рассмотрением писем граждан, по которым требуется предоставление соответствующей информации.
  3. Регистрация и отправление по назначению документов, подписанных руководством ЦПП.
  4. Организация и ведение секретного делопроизводства, включая его плановые проверки в составе комиссии.
  5. Анализ и обобщение данных о документообороте, состоянии режима секретности.
  6. Ведение делопроизводства по документам, образующимся в деятельности канцелярии.

Контакты

Адрес электронной почты:  iustepaniuk@mvd.ru

Телефон: 8 (3435) 32-51-06

Педагогический совет

Педагогический совет является представительным органом, осуществляющим коллегиальное руководство по основным вопросам деятельности ЦПП. Председателем педагогического совета является начальник ЦПП, заместителем председателя - заместитель начальника ЦПП по учебной работе. Положение о педагогическом совете и его состав утверждаются приказом начальника ЦПП. В педагогический совет входят руководящий и иной начальствующий состав ЦПП.

Заседания педагогического совета проводятся не реже одного раза в полугодие. На заседания могут приглашаться руководители органов внутренних дел и (или) их заместители. На заседаниях педагогического совета рассматриваются вопросы выполнения планов работ ЦПП, изучения, обобщения и распространения положительного опыта, повышения профессионального мастерства педагогического состава, улучшения оснащенности профессионального обучения, хода и итогов учебной, методической и воспитательной работы и другие вопросы деятельности ЦПП и его структурных подразделений.

ОБРАЗОВАНИЕ

В ЦПП проводится профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки граждан, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации на должности рядового и начальствующего состава, по должности служащего «Полицейский», а также по программам переподготовки и повышения квалификации по должностным категориям сотрудников органов внутренних дел.

Образовательные программы:

основная программа профессионального обучения «Профессиональная     подготовка     лиц     рядового     состава     и     младшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» по должности служащего «Полицейский», очная форма обучения;

 основная   программа  профессионального обучения «Профессиональная подготовка лиц среднего и старшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и имеющих высшее или среднее профессиональное (неюридическое) образование» по должности служащего «Полицейский», очная форма обучения;

основная программа профессионального обучения «Профессиональная подготовка лиц среднего и старшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и имеющих высшее или среднее профессиональное (юридическое) образование» по должности служащего «Полицейский», очная форма обучения;

основная программа профессионального обучения «Профессиональная подготовка лиц среднего и старшего начальствующего состава, ранее проходивших службу на должностях офицерского состава и приравненных к ним должностях в государственных военизированных организациях, указанных в статье 5 Федерального закона от 13 декабря 1996 г. № 150-ФЗ «Об оружии» (за исключением МВД России)» по должности служащего «Полицейский», заочная форма обучения;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) инспекторов ДПС ГИБДД;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений по работе с личным составом;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) оперуполномоченных уголовного розыска;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников патрульно- постовой службы полиции;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений дознания;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений по делам несовершеннолетних;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников дежурных частей;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений по вопросам миграции;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников управления по контролю за оборотом наркотиков;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений предварительного следствия;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) участковых уполномоченных полиции;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений по экономической безопасности и противодействию коррупции.

Образование

В ЦПП проводится профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки граждан, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации на должности рядового и начальствующего состава, по должности служащего «Полицейский», а также по программам переподготовки и повышения квалификации по должностным категориям сотрудников органов внутренних дел.

Образовательные программы:

основная программа профессионального обучения «Профессиональная     подготовка     лиц     рядового     состава     и     младшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» по должности служащего «Полицейский», очная форма обучения;

основная   программа  профессионального обучения «Профессиональная подготовка лиц среднего и старшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и имеющих высшее или среднее профессиональное (неюридическое) образование» по должности служащего «Полицейский», очная форма обучения;

основная программа профессионального обучения «Профессиональная подготовка лиц среднего и старшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и имеющих высшее или среднее профессиональное (юридическое) образование» по должности служащего «Полицейский», очная форма обучения;

основная программа профессионального обучения «Профессиональная подготовка лиц среднего и старшего начальствующего состава, ранее проходивших службу на должностях офицерского состава и приравненных к ним должностях в государственных военизированных организациях, указанных в статье 5 Федерального закона от 13 декабря 1996 г. № 150-ФЗ «Об оружии» (за исключением МВД России)» по должности служащего «Полицейский», заочная форма обучения;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) инспекторов ДПС ГИБДД;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений по работе с личным составом;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) оперуполномоченных уголовного розыска;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников патрульно- постовой службы полиции;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений дознания;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений по делам несовершеннолетних;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников дежурных частей;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений по вопросам миграции;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников управления по контролю за оборотом наркотиков;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений предварительного следствия;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) участковых уполномоченных полиции;

образовательная программа профессионального обучения (повышения квалификации) сотрудников подразделений по экономической безопасности и противодействию коррупции.

Документы

Лицензия и приложение (смотреть в pdf)

Приказ ГУ МВД России по Свердловской области № 271 от 02 марта 2017 "Об утверждении Положения о Центре профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области" (смотреть в pdf)

Приказ ГУ МВД России по Свердловской области № 1601 от 10 октября 2018 "О внесение изменений в Положение о Центре профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области" (смотреть в pdf)

Иные локальные нормативные акты, положения:

Правила внутреннего служебного распорядка, утверждены приказом ГУ МВД России от 31.01.2019 № 51.

Положения, утвержденные приказом ГУ МВД России от  21.03.2017 № 188 «Об утверждении положений Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области»:

  1. О ведении журнала учета учебных занятий Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  2. О кабинете педагогического мастерства Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  3. О комиссии по сохранности фонда библиотеки Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  4. О кураторе учебной группы Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  5. О педагогическом контроле Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  6. О предметно-методической комиссии Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  7. О прохождении учебной практики слушателями Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  8. О цикле боевой и физической подготовки Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  9. О цикле криминалистики и специальной техники Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  10. О цикле общеправовых дисциплин Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  11. О цикле специальных дисциплин Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  12.  О школе педагогического мастерства Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  13.  О педагогическом совете Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  14.  Об организации самостоятельной подготовки слушателей Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  15.  Об учебно-методическом комплексе должностной категории Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  16. Об учебной части Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;
  17. О порядке организации работы библиотеки Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;

Инструкция по организации учебного процесса в Центре профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области;

Правила пользования библиотекой Центра профессиональной подготовки ГУ МВД России по Свердловской области (фонд изданий открытого доступа, фонд специальных изданий).

Свидетельство о государственной аккредитации: нет.

План финансово-хозяйственной деятельности или бюджетные сметы: нет.

Отчет о результатах самообследования: нет.

Платные образовательные услуги: не оказываются.

Предписания органов, осуществляющих государственный контроль в сфере образования: нет.

Образовательные стандарты

Данный раздел не имеет информации, так как ЦПП не является самостоятельной образовательной организацией.

Педагогический состав

Сведения о персональном составе педагогических работников

Штатная численность педагогического состава – 42 сотрудника. Сотрудники  из педагогического состава ЦПП имеют высшее образование (в том числе высшее юридическое 20 преподавателей) и опыт работы в органах внутренних дел не менее 3 лет.

Один преподаватель имеет ученую степень кандидата философских наук. Из преподавательского состава ЦПП:  4 мастера спорта,  3 кандидата в мастера спорта,  1 преподаватель имеет первый разряд по стрельбе из боевого оружия, 5 преподавателей являются ветеранами боевых действий, 3 преподавателя награждены государственными наградами.

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Материально-техническое обеспечение учебного процесса осуществляется ГУ МВД России по Свердловской области за счет средств федерального бюджета через ФКУ «ЦХиСО   ГУ МВД России по Свердловской области» (Федеральное казенное учреждение «Центр хозяйственного и сервисного обслуживания ГУ МВД России по Свердловской области), так как ЦПП является образовательным подразделением ГУ МВД России по Свердловской области.

ЦПП располагается в 16 зданиях и сооружениях общей площадью 16569,7м2. Учебно-материальная база состоит из учебного и жилого корпусов, культурно-развлекательного и спортивного комплексов, тира и столовой.

В ЦПП в целях обеспечения практической направленности профессиональной подготовки оборудован следующий специализированный аудиторный фонд:

аудитория, аттестованная в соответствии с требованиями правовых актов по режиму секретности, технической защите информации в органах внутренних дел и противодействию иностранным техническим разведкам;

кабинеты: правовой подготовки, криминалистики; специальной техники; огневой подготовки; тактико-специальной подготовки; морально-психологической подготовки;

специальные классы: основ информатики (компьютерные классы); первой помощи;

учебно-методический центр;

кабинеты психологической регуляции;

полигоны: для отработки навыков профессиональной служебной деятельности обучающегося в соответствии с учебной дисциплиной профессионально-специализированного цикла («Камера ИВС», «Квартира», «Кабинет оперуполномоченного уголовного розыска», «Киоск», «Кабинет участкового уполномоченного полиции», «Контрольно-пропускной пункт», «Автотранспортное средство», «Следоведение», «Следы автотранспортных средств», «Перекресток», «Блок-пост», «Зал судебных заседаний», «Детская площадка»);

спортивные залы: игровой зал общефизической подготовки, залы боевых приемов борьбы, тренажерный зал;

 стрелковый тир.

Для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья обеспечен доступ в здание ЦПП (имеются расширенные дверные проемы в зданиях учебного корпуса, общежития, клуба; звонок на контрольно-пропускном пункте).

Библиотека ЦПП соответствует требованиям Федерального закона от 29 декабря 1994 г. № 78-ФЗ «О библиотечном деле», Положения о порядке организации работы библиотек органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 24 декабря 2008 г. № 1146, и Порядка организации работы по формированию фондов библиотек образовательных учреждений системы МВД России, утвержденного приказом МВД России от 12 декабря 2012 г. № 1097.

Кроме того, для обучающегося на протяжении всего обучения организуется доступ к полнотекстовым ресурсам электронно-библиотечной системы – электронной библиотеке с возможностью неограниченного доступа к изданиям по юридическим дисциплинам, общественным и гуманитарным наукам.

Библиотека ЦПП подразделяется на фонд изданий открытого доступа и фонд специальных изданий.

Фонд изданий открытого доступа площадью 250 кв.м, включает в себя абонемент учебной, методической, научной, справочно-библиографической и художественной литературы, читальный зал, количество посадочных мест в библиотеке – 50.

Фонд изданий открытого доступа укомплектован печатными учебными изданиями, методическими и периодическими изданиями по всем учебным дисциплинам.

Фонд специальных изданий, общей площадью 84,5 кв.м., включает в себя читальный зал, абонемент с окном выдачи, спецхранилище  для специальных тетрадей и спецлитературы с пометкой «для служебного пользования», спецхранилище для приказов и спецлитературы с графом «секретно» и «совершенно секретно».

Для подготовки обучающихся к занятиям в учебно-методическом центре ЦПП оборудован доступ к интегрированной мультисервисной телекоммуникационной системе (ИМТС) МВД России, установлены автоматизированные рабочие места с возможностью доступа к справочной правовой системе «Консультант плюс» и специализированной территориально распределенной автоматизированной системе «Юрист».

Для обучающегося по программе сформирована локальная база данных, содержащая все электронные образовательные ресурсы по рабочим программам учебных дисциплин программы и ее учебно-методический комплекс.

 Продовольственное обеспечение слушателей, проходящих профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по очной форме, осуществляется за счет федерального бюджета с трехразовым питанием в сутки по нормам, установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации и МВД России. Для сотрудников, прибывших на повышение квалификации, питание организуется за счет их денежного довольствия, в том числе выплат на командировочные расходы.

Стипендии и иные виды материальной поддержки

Денежное и вещевое довольствие слушателям, а также другие предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации выплаты (включая командировочные расходы) производятся в органах внутренних дел Свердловской области в соответствии с занимаемыми должностями.

На весь период обучения слушатели ЦПП обеспечиваются общежитием.

Слушатели ЦПП проходят профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по очной форме в круглосуточном режиме с предоставлением права увольнения из расположения ЦПП, в том числе ежедневного увольнения для слушателей, проживающих в населенном пункте по месту дислокации ЦПП, а также имеющих возможность по условиям транспортных сообщений возвращаться к месту жительства или являющихся нанимателями жилых помещений в период командирования на обучение при отсутствии мест в общежитии ЦПП.

Финансово-хозяйственная деятельность

ЦПП является образовательным подразделением ГУ МВД России по Свердловской области и не является юридическим лицом. Материально- техническое обеспечение учебного процесса осуществляется ГУ МВД России по Свердловской области за счет средств федерального бюджета через ФКУ «ЦХиСО ГУ МВД России по Свердловской области» (Федеральное казенное учреждение «Центр хозяйственного и сервисного обслуживания ГУ МВД России по  Свердловской области).

Вакантные места для приёма (перевода)

Комплектование ЦПП переменным составом осуществляется отделом профессиональной подготовки УРЛС ГУ МВД России по Свердловской области в  соответствии с нормативными правовыми актами МВД России,  регламентирующими подготовку сотрудников органов внутренних дел, порядок прохождения службы в органах внутренних дел.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России